Agenda 21

Sozialagenda Ismaning

Der seit März 1998 bestehende Ismaninger Agenda 21 Arbeitskreis „Soziale Aspekte“ beschäftigt sich partei- und konfessionsunabhängig mit sozialen Themen im Ortsgeschehen. Er möchte das Netzwerk sozialer Angebote am Ort weiter festigen, Angebote koordinieren, Anregungen geben, gemeinsam Handeln, informieren, aufklären und soziales Engagement entwickeln. Bei den halbjährlichen Treffen werden daher v.a. aktuelle (soziale) Entwicklungen im Gemeindebereich bzw. speziell in den einzelnen Einrichtungen besprochen. Zudem werden Überlegungen für Verbesserungen angestellt und neue Angebote auf den Weg gebracht. Die Treffen sind öffentlich. Jede Person, die sich im sozialen Bereich engagiert oder engagieren möchte ist willkommen.

Im Lauf der vielen Jahre konnte der Arbeitskreis u.a. folgende Projekte umsetzen:

Anregung zur Bestellung einer/eines Behindertenbeauftragter/ en
Broschüre „Soziale Einrichtungen in Ismaning“
„A- Team“ (nicht mehr aktiv)
Gwandhaus
Ismaninger Tisch
Möbelbörse
Freiwilligenbörse
Interkultureller Arbeitskreis, daraus hat sich der aktuelle Helferkreis Asyl gebildet
Aktionstage, Vorträge (u.a. zur Einführung von Hartz IV)

Die meisten dieser Projekte sind inzwischen fester Bestandteil in Ismaning. Die Umsetzung war und ist immer nur möglich durch das kontinuierliche Engagement der Teilnehmer/innen sowie vieler ehrenamtlicher Helfer/ innen, durch die tatkräftige Unterstützung seitens der Gemeinde und die Übernahme von Trägerschaften durch bestehende Vereine im sozialen Bereich. Die Teilnahme bei den Treffen gibt einen guten Überblick über die vielfältigen Aktivitäten und über den aktuellen Stand im sozialen Bereich in Ismaning.

Der Agenda 21 Arbeitskreis „Soziale Aspekte“ beschäftigt sich partei- und konfessionsunabhängig mit sozialen Themen um das Netzwerk sozialer Angebote am Ort weiter zu festigen und zu erweitern.

Aschheimer Str. 2

85737 Ismaning

Ansprechpartner

Frau Steurer

089 / 96998273

hillebrandhof@ismaning.de

http://sozialagenda-ismaning.de

7004

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Gründungsjahr:

1998

Mitarbeiter:

11-50

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