Entgelttransparenzgesetz – Was wissen Sie als Arbeitgeber darüber? Sind Sie betroffen und was müssen Sie tun?
Überblick über die „Hausaufgaben“ für Arbeitgeber aus dem Entgelttransparenzgesetz: Infos, Checklisten, Todos, um Überraschungen zu vermeiden und auf das Inkrafttreten der Verpflichtungen im Juni 2026 gut vorbereitet zu sein.
Denn ab dem 07. Juni 2026 sind die europäischen Mitgliedsstaaten verpflichtet, die Vorgaben der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz in nationales Recht umzusetzen.
Hier in Deutschland sind seit 2017 mit dem EntgTranspG bereits Anforderungen der EU-Richtlinie zur Lohntransparenz erfüllt; doch muss das Gesetz von 2017 überarbeitet werden. Vorschläge dazu liegen bereits vor.
Für Arbeitgeber bedeutet dies, dass weitere detaillierte Pflichten auf sie zukommen und sie sich darauf vorbereiten.
Welche Arbeitgeber betrifft das Gesetz?
Was ist zu tun?
Was passiert, wenn Sie nichts tun?
Lesen Sie den Überblick unten im Link –
Ihre Fragen beantworte ich gern.
Andrea Mehrer
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Weblink: Entgelttransparenzgesetz
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