AGC Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Consulting
Andrea B. Mehrer
Rechtsanwältin - Fachanwältin für Arbeitsrecht
Die drei Säulen meiner Arbeit:
Erfahrung, Expertise und Engagement.
Im Zentrum meiner Arbeit stehen Sie: Der Unternehmer - der Entscheider. Ich helfe Ihnen dabei, die optimale Lösung für Ihr Unternehmen und für Sie zu finden.
Mit Erfahrung, Expertise und Engagement biete ich Ihnen und Ihrem Unternehmen eine persönliche und lösungsorientierte Beratung mit dem Fokus Arbeitsrecht und HR-Consulting. Ihre Ziele und Ihr Interesse zählen. Ich unterstütze Sie in strategischen HR-Fragen, coache Ihre Führungskräfte und übernehme die Implementierung des Ergebnisses. Oder ich vertrete Sie im Falle eines Falles als erfahrene Anwältin vor Gericht.
15 Jahre Tätigkeit für eine internationale Rechtsanwalts-, Steuerberater- und Wirtschaftsprüferkanzlei geben mir in der Arbeit für Sie ein breites Erfahrungsspektrum in individueller Beratung und internationaler Projektarbeit – und bilden die Basis für ein gut ausgebautes Netzwerk, falls es sich einmal nicht um Personalthemen handelt oder falls Sie ein ganzes Team für die Umsetzung brauchen.
Dafür stehe ich mit meinem Namen.
Andrea B. Mehrer
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Arbeitsrecht + Consulting
Die Lösung ist das Ziel – und Ihnen den effektivsten Weg dorthin zu ebnen meine Aufgabe. Zu welchem Ergebnis Sie in einem Streitfall kommen, hängt letzlich nicht nur vom Arbeitsrecht ab.
Denn auch die andere Aspekte in Ihrem Unternehmen spielen natürlich eine Rolle. Wieviel Zeit haben wir, um Ihr Zeil zu erreichen? Haben Sie einen Betriebsrat? Wieviele Mitarbeiter haben Sie, und wie sieht die Personalstruktur aus? Können wir Weichen im Vorfeld stellen?
Wann ist der beste Zeitpunkt für die Trennung von einem Mitarbeiter? Welches Risiko gehen Sie bei einer Kündigung ein? Können wir einen Prozess vermeiden? Wenn nicht, welche Taktik schlagen wir im Gerichtsprozess ein? Wie hoch sind die Kosten? welche Auswirkung hat die Trennung auf das andere Personal?
Entsprechen Ihre Arbeitsverträge der aktuellen Rechtslage? Was passiert, wenn das nicht der Fall ist, berichte ich Ihnen gern.
Jede Situation ist anders, denn immer sind die betroffenen Menschen im Mittelpunkt.
Deshalb ist die persönliche Betreuung durch einen Fachanwalt so wichtig. Von mir erhalten Sie exakt die individuelle Beratung und die Verträge, die für Sie, Ihre Situation, Ihre Strukturen und Ihre Mitarbeiter passen.
Ich freue mich auf Sie!
Andrea B. Mehrer
Rechtsanwältin - Fachanwältin für Arbeitsrecht
AGC Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Consulting
Freisinger Straße 30, 85737 Ismaning
Tel. +49 (89)18922050
Fax: +49 (89)18922052
Mob.+49 (170)1423107
Freisinger Straße 30 - 85737 Ismaning
Kontaktinformationen
+49 89 18922050
+49 89 18922052
Andrea B. Mehrer
Gründungsjahr:
2015
Mitarbeiter:
1-10
Arbeitnehmerüberlassung - die neue Rechtslage
Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz ist in Kraft. Sind Sie auf Prüfungen des Zolls vorbereitet? Und auf die nächste Betriebsprüfung? Sind Ihre Vertragsunterlagne auf dem aktuellen Stand? Und haben Sie Ihre verwendeten Verträge "sauber" abgegrenzt?
- Werkverträge
- Subunternehmerverträge
- Arbeitsverträge
- Leiharbeitsverträge
Es sind nicht nur Geldbußen von bis zu 30.000,00 EUR, ja sogar 500.000,00 EUR im Einzelfall, die Sie treffen können. Auswirkungen in Richtung Sozialversicherung und Arbeitsrecht können sehr teuer werden. Und bei ausländischen Leiharbeitern stehen sogar Haftstrafen im Raum. Es wird also nicht genügen, die neuen Höchstfristen einzuhalten.
Fakt ist, Sie werden sich entscheiden müssen: die Erlaubnis in der Schublade – ob nun bei Verleiher oder Entleiher von Arbeitnehmern - genügt künftig nicht, um Risiken für Sie zu verhindern. Denn bei Scheinwerkverträgen kommt seit 01.04.2017 auch dann ein Arbeitsverhältnis mit dem Auftraggeber zustande, wenn der Auftragnehmer eine Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung hat.
Wir zeigen Ihnen, was das Gesetz noch für Sie bereit hält, wie Sie Ihren Standort bestimmen und Risiken vermeiden können. Wir unterstützen Sie bei der Analyse und skizzieren Ihre Möglichkeiten bei der Gestaltung des Equal-Pay-Grundsatzes. Diskutieren Sie mit uns über Ihre Situation und die möglichen, aber auch nötigen Weichenstellungen.
Dazu laden wir Sie nach Terminvereinbarung gern zu einem persänlichen Gesrpäch ein.
Wir freuen uns auf Sie!
Andrea B. Mehrer
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Arbeitsrecht Gesellschaftsrecht Consulting
Freisinger Straße 30
85737 Ismaning
Tel. +49 (89)18922050
Fax: +49 (89)18922052
Mob.+49 (170)1423107
Aktuelles zum Mindestlohn
Das Mindestlohngesetz ist seit 2015 in Kraft. Doch sind einige Fragen in der Praxix noch offen, die erst jetzt von den obersten Gerichten geklärt werden. eine ganz aktuelle Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Entgeltfortzahlung erläutere ich Ihnen in meinem Artikel, auch Fragen zur Anrechnung von Vergütungsbestandteilen.
Klingt trocken, ist es aber nicht.
Interessant sind diese Enstscheidungen, da ja gerade zum Jahresende Weihnachtsgeld, Prämien, Boni eine wichtige Rolle spielen: Zur Bindung Ihrer Mitarbeiter, zur Motivation und sicher auch für Ihr Recruiting.
Gern helfe ich Ihnen, den Weg durch den Schungel der Rechtsprechung zu finden.
Andrea B. Mehrer
Rechtsanwältin -Fachanwältin für Arbeitsrecht
