Gemeinde Ismaning

Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.000 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Gewerbestandort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit besonderem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität.

Viele Familien schätzen unseren Wohnort auch aufgrund der attraktiven Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams

Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d)

für Krippe und Kindergarten in Vollzeit (39 Std./Woche)

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger oder einer gleichwertigen ausländischen, in Deutschland anerkannten Qualifikation
• Sie verfügen über soziale Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeit sowohl mit Kindern, als auch mit Eltern und/oder Kollegen
• Sie haben Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder sowie an der Gestaltung einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft
• Sie sind selbstreflektorisch, flexibel und kritikfähig
• Sie haben Kenntnis über den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Ihr pädagogisches Handeln basiert auf der Grundhaltung, Kinder vor jeglicher Form von Gewalt und kindeswohlgefährdenden Ereignissen zu schützen.

Wir bieten

• Motivierte, zukunftsgestaltende Teams
• Einen sehr guten Anstellungsschlüssel
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Kollegiale Beratung durch gemeindliche Fachberatung
• Offene, Lösungsorientierte Kommunikationskultur sowohl innerhalb der Einrichtung, als auch mit dem Träger
• Wir sind offen für flexible Arbeitszeitmodelle im Einklang mit den Rahmenbedingungen der jeweiligen Einrichtung
• Vergütung nach TVöD SuE, Arbeitsmarktzulage und Großraumzulage München, sowie betriebliche Altersversorgung
• Viele Maßnahmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

Aufgrund unserer personellen Stärke und der Vielzahl an Kindertagesstätten in Ismaning bieten wir Ihnen die Chance, sich nach Ihrem persönlichen Wunsch in den verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln.

Die Gemeinde Ismaning ist die Kinderbetreuung und Bildung ein sehr großes Anliegen. Unsere Kindertagesstätten sind Orte, in denen Integration und Inklusion sowie Partizipation gelebt wird und Kinder zu eigenständigen Persönlichkeiten mit all ihren Eigenheiten heranwachsen können.

Die Kindertagesstätten der Gemeinde Ismaning setzten sich stark für den Kinderschutz und gegen sexuellen Missbrauch an den uns zum Schutz anvertrauten Kindern ein. Unsere Pädagogen werden daher intensiv in diesen Themenkomplex eingearbeitet.

Die Gemeinde Ismaning verfügt über eine eigene Gemeindeküche, die alle Kindertagesstätten mit frischen Essensangeboten versorgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie Lust unsere Teams zu unterstützen?

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an die Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstr. 2, 85737 Ismaning oder per E-mail im pdf-Format an: peberl@ismaning.de. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Telefon 089 / 960 900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Ismaning ist ein attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort. In unserer Gemeinde, die rechts der Isar im Norden des Landkreises München liegt,  leben rund 17.700 Menschen und arbeiten gut 15.000 Beschäftigte. Davon sind mehr als 500 Personen bei der Gemeinde Ismaning tätig; die Hälfte  davon wirkt in den gemeindlichen Kindertagesstätten; die Gemeindewerke Ismaning zählen ein 60-köpfiges Team.

Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes erfüllen wir täglich eine Vielzahl von Aufgaben, die sowohl den Bürger*innen und im Ort Arbeitenden als  auch unseren Gästen zu Gute kommen und die Qualität am Ort sicherstellen. Dafür bedarf es einer gut ausgebildeten und motivierten Belegschaft

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) für Krippe, Kindergarten oder Hort (max. 35 Std./Wochen) in Vollzeit (39 Std./Woche) und Teilzeit

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher, Kinderpfleger oder eine gleichwertige in Deutschland anerkannte Qualifikation.

• Sie verfügen über soziale Kompetenzen in den Bereichen Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Kommunikationsfähigkeit sowohl im Umgang mit Kindern als auch mit Eltern und/oder Kollegen.

• Sie haben Freude an der Entwicklungsbegleitung der Kinder und an der Gestaltung einer konstruktiven Erziehungspartnerschaft. 

• Sie sind selbstreflektorisch, flexibel und kritikfähig.

• Sie haben Kenntnis über den bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan.

• Ihr pädagogisches Handeln basiert auf der Grundhaltung, Kinder vor jeglicher Form von kindeswohlgefährdenden Ereignissen zu  schützen.

Wir bieten

• motivierte, zukunftsgestaltende Teams
• einen sehr guten Anstellungsschlüssel
• gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kollegiale Beratung durch gemeindliche Fachberatung
• offene, lösungsorientierte Kommunikationskultur sowohl innerhalb der Einrichtung als auch mit der Gemeinde Ismaning als Träger

• Wir sind offen für flexible Arbeitszeitmodelle im Einklang mit den Rahmenbedingungen der jeweiligen Einrichtung.

• Vergütung nach TVöD SuE, Arbeitsmarktzulage und Großraumzulage München sowie betriebliche Altersversorgung

• zahlreiche Maßnahmen im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

• bei Bedarf unterstützen wir bei der Wohnungssuche

Nahezu 20 örtliche Kindertagesstätten werden von der Gemeinde Ismaning getragen. Diese Vielfalt bietet auch Ihnen die Möglichkeit, sich nach  Ihrem persönlichen Wunsch in den verschiedenen Bereichen zu spezialisieren.

Kinderbetreuung und -bildung sind uns ein sehr großes Anliegen. Unsere Kindertagesstätten sind Orte, in denen Integration, Inklusion und Partizi- pation gelebt werden. Kinder können zu eigenständigen Persönlichkeiten mit all ihren Eigenheiten heranwachsen.

Wir setzen uns für den Schutz der Kinder und gegen sexuellen Missbrauch an den uns anvertrauten Kindern ein. Unsere Pädagog*innen arbeiten  intensiv in diesem Themenkomplex.

Die Gemeinde Ismaning betreibt eine eigene Gemeindeküche, die alle Kindertagesstätten täglich mit frischen Essensangeboten versorgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt und haben Sie Lust unsere Teams zu unterstützen?

Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung postalisch oder per E-Mail im pdf-Format an:

Gemeinde Ismaning| Schloßstraße 2 | 85737 Ismaning

Ansprechpartnerin: Frau Eberl (Sachgebietsleitung Personal) | E-Mail: peberl@ismaning.de | Telefon: +49 89 960900-147

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Die Gemeinde Ismaning mit rund 18.000 Einwohnern ist ein attraktiver Wohn- und Ge-werbestandort. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine gesunde Struktur mit beson-derem Flair für Wohnen und Arbeiten. Für uns gilt der Grundsatz: Qualität vor Quantität. Viele Familien schätzen unseren Wohnort auch aufgrund der attraktiven Kinder-betreuungsmöglichkeiten.

Die Gemeinde Ismaning legt großen Wert auf die Betreuung der Jüngsten und trifft fort-laufend Fürsorge dafür, dass unsere Kleinsten in den Einrichtungen gut versorgt sind. An diesem Bestreben hält die Gemeinde fest und baut ihr Betreuungsangebot weiter aus.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unserer Teams in verschiedenen Kinderkrippen unter der Trägerschaft der Gemeinde Ismaning

Kinderpfleger (w/m/d)

vorzugsweise in Vollzeit.

Der Gemeinde Ismaning ist die Kinderbetreuung und Bildung ein sehr großes Anliegen und unsere Kindertagesstätten sind Orte, in denen sich Kinder verschiedener Herkunft treffen, soziale Erfahrungen sammeln, Abenteuer erleben und Selbständigkeit und Ver-trauen entwickeln können. Die gemeindlichen Einrichtungen bieten sehr gute Voraus-setzungen und haben ein hohes Qualitätsniveau. Eine Besonderheit in Ismaning ist das täglich frische Essensangebot aus der gemeindlichen Küche.

Wir bieten:

– Unterstützung von kollegialen und erfahrenen Teams

– Regelmäßige Supervision und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

– Vergütung nach TVöD SuE, Arbeitsmarktzulage und betriebliche Altersversor-gung

– Bei Bedarf Unterstützung bei der Wohnungssuche

– Wir sind offen für flexible Arbeitszeitmodelle und können Ihnen bei Bedarf auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung / Jobsharing anbieten.

Sprechen Sie uns an!

Aufgrund unserer personellen Stärke und der Vielzahl von Einrichtungen in Ismaning bieten wir Ihnen die Chance, sich nach Ihrem persönlichen Wunsch in den verschiede-nen Bereichen weiterzuentwickeln. Hierzu werden Sie auch durch interessante Aus- und Weiterbildungsangebote sowie kompetentes Fachpersonal unterstützt.

Wenn Sie Lust haben, unsere Teams zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ih-re schriftliche Bewerbung an:

Gemeinde Ismaning, Personalverwaltung, Schloßstr. 2, 85737 Ismaning oder per E-mail an: peberl@ismaning.de. Für Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter Telefon 089 / 960 900-147 (Frau Eberl) zur Verfügung.

Besuchen Sie uns auch im Internet unter www.ismaning.de